Direktor JU KSC Kakanj Aldin Šljivo: Rezime dosadašnjeg rada JU KSC Kakanj

348

Rijetki su gradovi koji se mogu pohvaliti brojnim kulturnim i sportskim sadržajima, koji na sedmičnom nivou pune velike, ali i male sale i po nekoliko puta sportske dvorane. Takav je slučaj sa našim gradom.

Do prije nešto više od tri godine stanje u kulturnom pogledu izgledalo je dosta drugačije, a prisjetimo se da je i preduzeće koje se bavilo upravljanjem sportskim objektima bilo u kolapsu.

Timskim duhom, novom energijom, vrijednim i konstantnim radom, praćenjem evropskih trendova, uspjelo se doći na nivo na kojem smo sada, a progres se nastavlja.

Povodom sumiranja rezultata dosadašnjeg rada, direktor JU KSC Kakanj Aldin Šljivo obratio se javnosti:

„Prije tačno 3,5 godine sam dobio priliku da vodim jednu, u to vrijeme, tihu instituciju, koja promoviše kulturu u našem gradu i na čijem čelu do tada je bio dugogodišnji direktor, kojeg izuzetno cijenim, tačnije 27 godina je obnašao funkciju direktora JU, baš koliko sam ja u tom trenutku imao godina.

Bio je to veliki izazov i velika prilika za mene. Moram biti iskren i kazati da sam došao u instituciju u kojoj sam bio najmlađi, koja je slabo pratila savremene tehnologije, poprilično „uspavana“ iz mog ugla gledanja. Naravno to je meni bila prilika da nametnem svoje ideje.

U samom početku bazirao sam se na administraciju, sređivanje papirologije, razgovore sa osobljem o važnosti te institucije, htijenje da budemo uvaženi od strane svakog građanina.

Nakon 10 mjeseci intezivnog rada, i taman nekako što smo povezali redove, obzirom da je s mojim imenovanjem na poziciju direktora otvoren i Muzej Kaknja kao segment unutar Ustanove i trebalo je sve to staviti na  prave temelje, sa 1.1.2016.godine Općinsko vjeće Kakanj donosi Odluku o preuzimanju likvidiranog preduzeća JP Kakanj sport doo Kakanj i svih njihovih zaposlenika sa svim objektima.

Dakle, pored Doma kulture, Muzeja Kaknja, Galerije, Omladinskog centra, trebalo je voditi brigu i o objektima i sadržajima u Sportskoj dvorani, Kuglani, dvorani u Real centru, te Ski centru Ponijeri. To je bio dodatni pritisak na mene kao rukovodioca.

Ponovo se pristupilo detaljnom uređivanju papirologije, te rasporedu zaposlenika na mjesta na kojima će biti djelotvorniji. Koliko god je to bio teret, bio je praćen olakšanjem nakon što se sve postavilo na svoje mjesto. Uz nove zaposlenike, njih 15, koji su uglavnom mlađe generacije se uspjela pronaći zajednička priča i nakon 6 mjeseci mi smo napravili pravi tim, kombinaciju kulturnjaka i sportista.

Iz godine u godinu jačali smo naše kapacitete, kako kroz objekte, opremu, tako i ulaganjem u obrazovanje i obuku zaposlenika. Sve više smo doprinosili našoj lokalnoj zajednici, sve više su se druge institucije oslanjale na nas pri organizaciji kulturnih i sportskih dešavanja u našem gradu, a to je za posljedicu imalo i veće naše prihode i stabilnu finansijsku situaciju u firmi.

Danas, kada pogledamo unazad, iza sebe imamo uređene, i što je najbitnije žive kulturne objekte, imamo pune sportske dvorane i sale, predstave u svojoj produkciji, svoje mlade glumce, imamo manifestaciju Kakanjski dani koja je prepoznatljiva u regionu, koncert „Bilo jednom na Balkanu“ sa 134 učesnika, mnoštvo zabavnih evenata poput Kraljevog fest-a, KFN-a, manifestacije „Udahni Ponijere“, svoje turnire u prepunoj Sportskoj dvorani, sve više sugrađana koji pohađaju naše kurseve, postavke u Muzeju, izložbe u Galeriji… I teško je i nabrojati i izdvojiti sve što je tim KSC-a zajedničkim snagama kreirao.

Cilj nam je bio da postanemo „Krovna institucija za organizaciju svih kulturno-sportskih aktivnosti u našem gradu“, i zaista to smo uspjeli. Vratili smo povjerenje našim sugrađanima koji su nas svakodnevno posjećivali kroz razne sadržaje koje smo im nudili, ali su nam se i obraćali za suorganizaciju u brojnim kulturno-sportskim aktivnostima.

Ubrzo su došle i nagrade za naš predan rad, pa smo 2016. godine dobili najveće priznanje općine Kakanj – GRB OPĆINE KAKANJ, zatim smo 2018.godine dobili SPECIJALNO PRIZNANJE za doprinos razvoju sporta u Kaknju za 2017. godinu. Zatim su nas institucije koje se bave kulturom i sportom u drugim gradovima pozivale i tražile naše recepte uspjeha.

Smatram da sam osoba koja se jako veže za mjesto i firmu u kojoj djelujem, i predano se trudim da dajem maksimum od sebe da ono što radim radim najbolje što znam. Ako i ne uspijem u namjerama budem zadovoljan jer znam da sam dao sve od sebe.

U momentu preuzimanja direktorske pozicije JU nisam ni sanjao o ovim aktivnostima koje su realizovane u protekle 3,5 godine. Ponekad pomislim da je iza mene 10 godina rada. Dakle, vrijeme je to koje čovjeka usmjerava od jedne do druge aktivnosti, a do čovjeka je hoće li to vrijeme koristiti na pravi način ili će prepustiti da ono samo teče bez konkretnih poteza.

Motiv koji me vodio u radu jeste opravdanost plate koju primam i poštovanje privilegije da budem zaposlen. Smatram da svi tako trebamo razmišljati i tada bismo svi osjetili napredak. Također smatram da ne trebamo raditi isključivo zbog novca, nego trebamo raditi zbog ljubavi, a novac nam treba biti mjerilo uspjeha. Za posao moramo imati strasti koja će nas tjerati da radimo to što volimo.

Ovo su neke moje smjernice koje su me vodile u poslu koji sam obavljao, i iskoristit ću priliku da se zahvalim svim zaposlenicima, firmama, učenicima i nastavnicima, kulturnjacima, sportistima i svima onima koji su na bilo koji način doprinijeli da danas imamo instituciju u gradu u koju prije svega naši sugrađani imaju povjerenje, a s druge strane smo vrlo cijenjeni sa onim čime se bavimo.

Mnogo je sadržaja koji su realizovani i pokrenuti u proteklih nekoliko godina, oni koji su bili dobri samo su nastavljeni i težilo se da ih unaprijedimo, a naravno bilo je tu mnogo inovativnih sadržaja koji će postati tradicionalni i na to sam posebno ponosan.“

Aldin Šljivo, direktor JU KSC Kakanj